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第767章 能沟通才有话语权 (3 / 4)_

        中方工程师说完,对方要确认一一遍,尤其很多东西还是对方的专业,所以翻译起来非常容易。

        一些以语言不通不断挑战中国工程师耐性的本地技工,在桑起来后分分钟消停了,因为这帮人知道自己没有缓冲了,开始乖乖工作。

        至于还在现场混日子的小别克,见到桑奇过来,也不再躲在食堂,而是在跟前混着,由三福根本不理会,每天一句话不和对方说。

        “看到那个小别克了么?那是个大混子,再有一周时间我就把他赶走,你们在这边安心工作,别理会他们这帮玩意,一个个奇懒无比,安排的工作从来不做好了,就知道说这个不行,那个不行!”

        “另外明天上午开始,从管理开始进行培训,你们做好准备!”

        有了中国派来专业团队的帮助,以往装傻充愣的工人们直接开始消停。由三福瞬间感觉肩上的担子轻了很多,对着李晓娟众人开始嘱咐。

        另外几个人也没有丝毫的懈怠,国内带来的生产性文件这帮人开始翻译成俄文,插图,生产布局图配送文字都开始做。

        由三福那边直接和大别克打招呼,通知自己这边开始培训后期生产的工人,让本地翻译在吃饭的时候通知。

        “培训?我不知道这件事,什么时候的决定?”

        听到季东来从国内派来一大批翻译,大别克人惊得目瞪口呆,好一会没说话。

        “小别克根本不听使唤,我给总部发邮件进行申请了,也抄送你了,你可以看看我说谎没有。另外现在工人们对于我们中国管理存在很多误解,我们必须未雨绸缪,给几个月后的生产做好准备。”

        “本地翻译翻译的东西错误百出,这两天我们的人已经发现了很多错误,所以不得不采取这个措施。您那边如果有需要培训的人才,我建议也一并送过来,避免以后我们工作的时候沟通困难导致矛盾。”

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