腊梅演讲的内容太过超前，竟然要让手机实现电脑的功能，甚至还要取代电脑的生活功能。

        小小的屏幕，方寸之间，手机能够取代电脑吗？

        大家都表示怀疑。

        不过，既然加入手机研发部门，怀疑也必须干。

        腊梅给大家的报答是每个人薪水翻三倍，年底还享有十二个月薪水的绩效奖励。

        今后还将每个人贡献的大小，购买这个部门拥有的股权。

        这招厉害了，相当于是把个人的前途命运和公司绑在一起，这种归属感比编制的诱惑强多了。

        腊梅拿出了当年创办舍取公司时的拼劲，将手机操作系统的架构原理，拆了说给大家听。

        直到这时，大家才恍然发现，腊梅之前演讲中说的一切，并不是空中楼阁。

        舍取公司提倡一种浸入式的工作，员工们刚到这个公司，不知道什么叫浸入式工作。

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